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車企大佬帶團跑馬 難怪逆市跑贏大盤

[提要]...

  這兩天,一段“車企大佬親自帶團跑馬”、“馬拉松史上實力最強跑團”的視頻刷爆了朋友圈。6月2日,長城汽車2019智慧工廠半程馬拉的賽道上,長城汽車掌門人魏建軍帶領高管團低調現身徐水工廠,參與這場由長城汽車首創并主辦的工廠馬拉松。

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  長城汽車“天團”低調現身 憑實力出圈

  近兩年,魏建軍每次亮相都會引發不小的關注。此次,魏建軍帶領的70人長城汽車高管跑團雖然低調現身賽道,但還是引發了一波不小的騷動,成為比賽中的“人氣選手”。平日里西裝革履看似不可近身的高管們,搖身一變成了與跑友同臺競技的馬拉松選手,這支被稱為史上實力最強的跑團,也被網友大贊“接地氣”。

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  不僅是賽場“人氣擔當”,這支由銷售、研發、配套、控股集團等各部門高管集結的跑團,憑借在線的身材、顏值及高度的自律性圈了一大批粉絲,簡直就是賽道上最亮的“仔”。還有網友大呼:加入長城跟高管一起跑!

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  那么,長城的高管們是如何保持好身材的呢?

  關注員工健康不止于喊口號

  長城汽車的高管們能夠遠離中年油膩,隔絕腐敗身材,主要受益于企業將身體質量指數 (BMI)作為管理者的硬性考核指標。隨著新聞報道中加班猝死頻率、亞健康比例越來越高,高管們也從被動接受變為主動堅持。

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  “每天進步一點點”的企業文化,不僅體現在造車上,也體現在員工健康上。員工們貫徹“專業、專注、專家”的造車理念,企業對員工身體健康時刻關注。長城內部一直鼓勵員工勞逸結合,合理安排作息,并設置了一系列運動項目,用實際行動來提高大家的身體素質。

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  所以,無論是高管還是員工,在賽道上都展現了健康、積極、向上的精神風貌。

  自律自省的企業才具備持續發展的戰斗力

  自律同時善于自省,才能認清方向存活下去。在長城汽車廠區內有這樣一塊石碑——“前車之鑒”,上面歷數了長城汽車在一些重要決策和經營上的失誤,這是魏建軍的“自省碑”,也是長城汽車的“自省碑”。

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  正因如此,長城汽車才能在如今的市場寒冬下,依舊逆市跑贏,成為中國汽車當之無愧的領軍車企。

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  一場馬拉松,一支高管跑團,不僅讓大眾刷新了對長城汽車的認知,也讓一向低調的車企高管圈了不少粉。長城汽車一直是積極健康生活方式的引領者,借助馬拉松賽事,通過企業內部引導、品牌對外的號召力,向員工、車友傳達健康向上的正能量,是一個中國領軍車企應有的社會擔當。



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[責任編輯:劉啟龍]
網絡熱門評論 車企大佬帶團跑馬 難怪逆市跑贏大盤
    淘寶網友:私欲° 7/m
    評論:人生如夢,我總失眠;人生如戲,我總穿幫;人生如歌,我總跑調;人生如戰場,我總走火。

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